2020年1月，新型冠状病毒肺炎疫情爆发。

春节假期，企业放假、员工回家……谁也料想不到，这次疫情会是一个持久攻坚战。

远方一线抗疫人员与病毒生死搏斗时，作为广大群众的一员，居家不添乱就是最大的助力。

万众一心的结果是好消息不断传来，治愈人数、疫苗研发进展等等无一不给在“疫情白色恐怖”下的我们丝丝安慰。

但同时，企业、商家迟迟不能复工，生存与倒闭似乎成了一线之间。

抗疫与生存，并肩行！

一家企业的使命不应只是利益、赚钱，对社会公共安全的责任、对员工健康与生活保障的负责同样重要。

如何顾及疫情防控大局的同时，保障员工安全、履行社会责任，安全开展办公，是企业需要思考的。

互联网云办公

或是疫情、或是企业复工，方法总比困难多。

和众多企业、商家、员工一样，C8的每一位成员都在时刻关注疫情发展并做好自我防护，杜绝添乱！

同时作为一家以“学习、分享、服务、成长”为价值观的企业，疫情期间，C8以最快的动作响应了国家呼吁的“云办公”。

借助于一些平台，如钉钉，以及在C8全员的共同努力下，成功实现了高效率的“云办公”！在不破坏防疫的前提下，提前进入“复工状态”并推动孵化了新的产品功能和业务线。

C8HR“云办公”

2月10日，C8启动全体动员会议，总部及各地分子公司成员准时参与钉钉上的远程会议，按照既定的会议议程商讨并敲定系列举措和方案。

分析疫情下的市场、探讨应对措施和可行性的方案、统筹已有的人力、物力资源、分析产品特性和客户状态、分析方案的利弊并作出抉择、敲定相应的负责人及分工情况等等，到最后所有工作的落地执行，都确保分工明细，发挥各自所长。

经过激烈、有效的网络会议，C8HR团队确定了疫情期间的日常行政工作、产品开发、运营方向等诸多事项。

如安排专门的疫情小组，关注各地疫情动态及政策，确保员工能安全返工；并第一时间采购线下复工后需要的口罩、体温计、消毒水等物资。

居家办公期间，各地根据实际情况进行考勤打卡、工作安排和汇报工作，如早晚弹性化打卡、视频或电话会议、日报周报提交等，有序的制度确保了“云办公”高效的进行。

C8HR学院上线

线下课程不能开、客户拜访不能去、服务跟不上，成不了单怎么办？

不同的行业、不同的产品疫情期间面临的问题不同，有些是当下能解决的，有些则是需要转变才可达成目的。

为了推动以往课程的开设、保证客户服务的质量，C8采取的措施是“产品线上化”。通过增设“C8HR学院”，将课程内容和客户服务转移到线上完成，既能保证以往工作的正常开展，也能避免疫情期间的出行风险。

C8HR学院自正式开播以来，广受客户及学员的欢迎，目前已完成3次线上直播课，在线听课人数达到上千人。

“精”，是C8HR学院创办的核心宗旨——为学员提供精品课程、为客户提供精致服务。

与其说C8HR学院是疫情期间的一个临时措施，不如说它的创办推动了C8走向了一个新的方向。而作为一个新的项目，C8HR学院内的课程和内容也会持续更新，未来会有更多好玩、实用、有价值的干货。

C8HR学院，总有一课是为你定制！

企业，肩负责任与传承。

每一个企业都背负着价值观、责任、文化理念，不同在于形式、内容上的差异。

积极开发产品功能，赶上年前计划的进度，为客户提供更好的产品体验，是我们所能行的。

策划活动，因时制定优惠活动政策，提供价值和服务，是我们所能做的。

C8也有自己的价值观和企业文化，并从内而外的去分享、去传承。

面对疫情，作为一家科技产品与服务并存的公司，主要客户群体是企业的情况下，能为受疫情影响的企业提供力所能及的帮助和福利政策，我们也定当义不容辞。

产品实力，C8有；情怀责任，C8也有。

在此，感激疫情期间奔赴一线、辛苦付出、守护生命的医疗战士们，也感谢积极参与“云办公”、高效完成工作、守护企业生存和发展的全体工作人员。

愿疫情尽快结束，企业尽快复工，人才尽快入职，共同携手再朝着理想奋进！