发布日期:2019-03-08作者:C8HR阅读量:2
“我最后悔的就是,曾经有一群狼站在我的面前,我却让他们吃草。”
以前上课时遇到个老板,他很开心公司里新招了几位战斗力非常强的人才,他想要把这几匹野狼培养成团队作战的群狼,希望他们能快速融入集体,并带动集体。
当他看到华为的“狼性文化”时,当即引为知己,大力推行。
我们受邀去参观他的企业,想看看狼群是如何养成。
果然是“狼群”,为了营造团队,公司推行军事化管理,早晚站队、汇报、喊口号,十分热血。
奇怪的是,办公室里却静默无声。难道不该是跑市场和头脑风暴吗?
一沟通才知道,老板只从华为的“狼性文化”中看到形表,没看到它的魂。
你想想看,一般什么样的岗位要天天列队喊口号,餐厅服务员、或者小区安保。
有的老板所热衷的“狼性文化”,不过是向往那种一声令下的快感,他们的心中,饿得皮包骨还能服从命令的,才是狼。
但是真正的狼王不会让狼喊口号,他们会给狼群配备最尖端的武器,让他们去最艰险的战场,同时准备好最丰富的奖励。
狼是聪明高傲的,三个月,狼走了,留下来的都是只会服从的小白兔。
贪狼,紫微斗数十四颗主星之一,传说贪狼星君某些时刻会降世。
优点:多才、机敏、善交际、善学习、足智多谋、野心勃勃;
缺点:贪欢享受、欲望强烈。
欲望,是他们最大的缺点,也是最好的优点。
雷军说,人欲即天理,那个想要成为王者的人,要能够正视一个人的能力与欲望、承认别人的价值、有成就他人之心。
听说雷军是王阳明的粉丝,王阳明对人性的可谓看透:
“至善者,心之本体。本体上才过当些子,便是恶了。”
“善恶皆天理。谓之恶者,本非恶,但于本性上过与不及之间耳。”(言论样式的卡片)
简单来说,过多推崇善或恶都是不对的,善恶来自天地,也发自本心。
用程颐的话来讲:“善固性也,恶亦不可不谓之性”。
从这个角度讲,人追求欲望就是天理,欲望没有对错,真正理解善恶、包容欲望的人,能够从中加以引导,顺从欲望,成就目标。
土地革命时期,共产党提出“打土豪,分田地”,就是引导大家的欲望,并且告诉群众,这是你自己争取来的,不是我施舍的。
企业也是一样,要分钱不要发钱,让人才们真正树立为自己赚钱的心态。
企业任何情况都可以分钱,只要产生利润就可以分钱。如果一老板年初承诺拿出利润10%发红包,结果今年生意特别好,利润10%好多啊,老板不舍得了,就开始想办法扣扣扣。
这样发的年终奖,肯定发完人都走了,然后老板在后面骂人白眼狼。
能成就一流事业的人从来不是靠精明,而是守义。
选择大于培养,那么人才需不需要培养?当然需要。
在这个社会,伯乐的作用不仅是发现,还有培养。否则良驹要么退化、要么另择高枝。
马云说:“什么是‘培’?‘培’就是多关注他,但也不能天天去关注,因为一棵树,水多了死,水少了也死,如何关注也是艺术。什么是‘养’?就是给他失败的机会,给他成功的机会,你要看着,不能让他伤筋动骨,不能让他一辈子喘不过气来。”
阿里巴巴公司从18罗汉做到上万名员工,马云曾觉得,跟他一起创业的那些元老充其量只能当个团长,将来市长、军长这样高级干部都要从外面请进来。
但是事实证明,高薪外聘的高管纷纷离开,而跟随他一起创业的元老们都慢慢成长为副总裁级别的人物。
马云所使用的一点,就是授权,充分的授权,让他去承担,给他犯错误的机会。
作为老板,一定要给人才做事情的机会,给人才制定目标时,如果是看着他的能力定一个低一点的目标,你就是在害他,一定要高于他的能力,让他去挑战,让他不断成长。
其实最好的人才不在外面,在你的公司内部。
柳传志 :只有在赛马中才能识别好马。
我们对人才采取在赛马中相马的策略,这包含三方面的含义:要有跑道,即为人才提供合适的岗位;要有跑道的划分,不能乱哄哄地挤作一团,必须引导他们有序地竞争;要制定比赛规则,即建立起一套较为科学的绩效考核和奖励评估体系。
企业的人才培养是一个动态的过程,是一个实践到认识到再实践到再认识的过程。最好的认识人才和培养人才的方法就是让他们去做事。只有在赛马中才能识别好马,才能发现千里马。
越是人才越不能圈养。当他看不到高峰,他就没有了动力。
在外国人眼中,乒乓球难度分为:简单、困难、变态难、地狱难、中国队。在中国省队训练过的去了美国估计都能进国家队。
看到中国队每每包揽大赛奖牌,最着急的就是国际乒联。
这么多年,国际乒联针对中国选手优势设计了一大堆条条框框:小球变大球、无遮挡发球、11分制,再到无机胶水。
换成别人被这么针对早就顶不住,可国乒从不抱怨,每次换规则,教练组和运动员都及时调整、重点研究,让我们在赛场上看到一面面五星红旗。
不仅如此,国乒还推行了“养狼政策”,允许推广国乒训练方式,培养国外的球员来对抗国内的球员。
否则一旦中国一家独大,乒乓球失去了比赛的竞技魅力,伴随它的就是萧条。
企业也是一样,宽松舒适的环境会给狼们一个不该有的错觉,让他们消磨掉核心竞争力,让他们不知道真正的工作是什么样的。
有志向的狼不会呆在羊窝里,他们向往的是欢呼、是赛场。
去让狼啃最难啃的骨头,不要担心他们会走,真正的狼从不因骨头难啃而离开,他们怕再也没有啃硬骨头的机会。
合格的头狼就是不断给狼更难的目标,给他们讲更远的愿景,备好厚礼,等候他们朝那个地方奔袭。
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