人才资讯

我们能产生的价值

技术驱动、结果导向、用户体验

• 50万+年薪的HR

  一位年薪50万+的HR才能具备足够的经验与能力，提供与C8科学用人系统同等的专业性和价值输出。

  76%的招聘成功率

  据统计，企业平均的招聘失败率为46%，随岗位级别及要求的提高，这一数值会高达82%以上。

  30万+项目的体系构建

  由于人为、内外部环境等因素，企业常面临沉默成本而错失机会。我们提供的是一套至少可以 呈现30万项目的完整体系构建系统。

• 数字化管控

  在招聘、培育、任用、留存中渗透数据的概念，让各环节的过程可追溯，形成一体的人才管理数字化落地方案。

  流程把控

  从场景出发打通人力资源管理各版块的流程，实现端与端之间的顺畅衔接来进行数据和数据分析，最终为人力资源决策提供支持。

  思维进阶

  行业前沿科技工具，优秀人才管理理论，实战型专家团队，深入企业，从0-1手把手操作项目全程，带教企业实现人才驱动发展的目标。