我们曾经用C8HR测评为SOHO中国破格提拔1名前台做销售，她成为了亿元销售冠军；

我们曾经用C8HR测评把做财务平平庸庸的员工换岗到销售岗位，她做成业绩前三；

我们曾经用C8HR测评把做管理做的一塌糊涂的高管换到专家明星岗位创造了高绩效，挽回他的心；

我们曾经用C8HR测评把个人绩效平平的员工提拔为管理者，他却能激发他人的潜能使团队达成高绩效

我们曾经用C8HR测评把要离职的“刺头”销售明星调换了一个营销小组，他不仅没走还更卖力，因为他和他的新上级很合拍；