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我们的建议

C8HR 解决方案

适用场景

  • 岗位职责不明晰,不知如何构建标准
  • 缺乏系统性的人才测评工具及评估工具
  • 面试效度较低,面试问题比较浅显
  • 组织内存在后备力量,但不知如何甄选出
  • 招聘缺乏流程,招聘成果一般